Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Czy zawiadomienie rzecznika dyscyplinarnego może być naruszeniem dóbr osobistych nauczyciela
Dyrektor w określonych przypadkach musi zawiadomić rzecznika dyscyplinarnego nauczycieli o podejrzeniu popełnienia czynu dyscyplinarnego. Brak zawiadomienia stanowi naruszenie prawa. Czy zatem zawiadomienie rzecznika dyscyplinarnego może być uznane za naruszenie dóbr osobistych nauczyciela? Wyjaśnienie w artykule.
Aktywna tablica 2024 – jak krok po kroku złożyć wniosek
Do 15 maja szkoły mogą składać wnioski w programie „Aktywna tablica”. Jak wskazuje MEN, po zakończeniu kwalifikacji wniosków nie jest możliwa ich zmiana w zakresie rodzaju sprzętu, pomocy dydaktycznych i narzędzi do terapii objętych wnioskiem. Podpowiadamy, jakie elementy musza się znaleźć we wniosku do programu.
Zwolnienie od pracy i inne uprawnienia radnego w szkole
Niewykluczone, że w szkołach i placówkach oświatowych po wyborach samorządowych pojawią się pracownicy ze statusem radnych. Pracownikom takim przysługują dodatkowe uprawnienia, takie jak zwolnienie od pracy i ochrona stosunku pracy. Sprawdź, jak postępować wobec pracowników szkoły ze statusem radnego.
Udzielanie urlopu ojcowskiego pracownikowi zatrudnionemu w dwóch szkołach po zmianach w Kodeksie pracy
Pracownik zatrudniony równolegle u dwóch pracodawców ma niezależne prawo do korzystania z uprawień rodzicielski u każdego z nich. Sprawdź, czy nadal, po zmianach w Kodeksie pracy, pracownik zatrudniony w dwóch szkołach może korzystać z urlopu ojcowskiego u każdego pracodawcy w innym terminie.
Czy każde wyjście z uczniami to wycieczka
Wyjście z uczniami do kina czy teatru należy traktować jak wycieczkę, jeśli zajęcia realizowane przez nauczyciela poza terenem szkoły mają na celu uzupełnienie programu nauczania. Przedmiot, w ramach którego odbywa się wycieczka, warunkuje miejsce jej realizacji. Wyjścia organizowane w tym celu są wycieczkami przedmiotowymi traktowanymi jako jedna z form krajoznawstwa i turystyki organizowanych dla uczniów przez szkołę. Czy tak samo będzie m.in. w przypadku rekolekcji?
Przerwa w okresie zasiłkowym a odzyskanie zdolności do pracy
Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik może przedłużyć okres zasiłkowy świadczeniem rehabilitacyjnym a nauczyciel także urlopem dla poratowania zdrowia. Aby jednak okres zasiłkowy mógł być naliczany od nowa, musi wystąpić przerwa w tym okresie trwająca dłużej niż 60 dni. To jednak nie wszystko. Pracownik musi bowiem odzyskać zdolność do pracy
Nauczyciel na urlopie zdrowotnym mężem zaufania w trakcie wyborów
Nauczyciel korzystający z urlopu zdrowotnego, który podejmie pracę zarobkową w czasie trwania tego urlopu musi liczyć się z odwołaniem z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, nauczyciel na urlopie zdrowotnym może jednak pełnić funkcje męża zaufania w czasie wyborów samorządowych.
Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania ze zmniejszonym wymiarem zajęć
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela zapewnia mu odprawę w wysokości jego 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy przysługuje także nauczycielowi ze zmniejszonym wymiarem zajęć. Czy będzie to odprawa z pełnego wymiaru zajęć?
Podwyżki dla nauczycieli 2024 – czy także w szkołach niepublicznych
Większość nauczycieli szkół i placówek samorządowych otrzymała już podwyżki wraz z wyrównaniem za okres od 1 stycznia 2024 r. Czy na takie same zarobki mogą liczyć nauczyciele szkół i placówek publicznych nie samorządowych oraz w szkołach i placówkach niepublicznych? W pewnych przypadkach takie podwyżki nie są wykluczone.
Asystent międzykulturowy w szkole – nowe stanowisko pracy
W projekcie ustawy zmieniającej specustawę dotyczącą pomocy obywatelom Ukrainy przewidziano nowe stanowisko pracy w szkołach a mianowicie asystenta międzykulturowego. Wprawdzie nowe przepisy nie weszły jeszcze w życie, niemniej jednak warto przeanalizować zasady zatrudniania takiego pracownika. Sprawdź, w jakich przypadkach i jak zatrudnić asystenta międzykulturowego w szkole.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
