Nauczyciel będący opiekunem na wycieczce szkolnej wykonuje obowiązki służbowe poza zakładem. Nierzadko, zwłaszcza w przypadku wielodniowych wycieczek, obowiązki te zajmują mu wiele godzin pracy. Rodzi to problem rozliczenia czasu pracy takiego nauczyciela. Drugą ważną kwestią jest rozliczenie delegacji, czyli podróży służbowej nauczyciela w ramach wycieczki szkolnej.
W określonych przypadkach nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć dyrektor może ustalić czterodniowy tydzień pracy. Rozwiązanie to niesie za sobą pewne skutki m.in. w postaci konieczności innego rozplanowania zajęć. Czy w takiej sytuacji obowiązują limity w przydziale zajęć w danym dniu? Odpowiedź w artykule.
Pytanie: Czy możliwa jest praca wychowawcy internatu w każdą niedzielę?
Nauczyciel ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut wliczanej do czasu pracy, który w przypadku zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo. Prawo do drugiej przerwy nauczyciel nabywa zaś w przypadku przepracowania w danym dniu więcej niż 9 godzin. W jaki sposób ustalić, do ilu przerw nauczyciel ma prawo? Czy należy się odnosić jedynie do wymiaru godzin zajęć? Czy przerwy wlicza się do ogólnego czasu pracy nauczyciela? Odpowiedzi w artykule.
Wymiar zwolnienia od pracy dla członka związku zawodowego, nazywanego popularnie zniżką związkową, ustalany jest proporcjonalnie do liczby członków związku zawodowego i dotyczy miesięcznej liczby godzin. W przypadku mniejszej liczby członków związku, wymiar zwolnienia jest niższy niż jeden etat. Obliczenie wymiaru takiego zwolnienia w przypadku nauczycieli może wtedy być problematyczne.
„Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie ponad 9,5 tys. zł”, „Nauczyciel pracuje tylko 18 godzin”, „Każdy nauczyciel ma urlop przez całe ferie i wakacje” – to najczęściej powtarzane mity o zawodzie nauczyciela. Mają one wspólną cechę – mijają się z prawdą. Niestety są one powielane zwłaszcza w mediach społecznościowych co wpływa na postrzeganie zawodu nauczyciela w społeczeństwie. Jak jest w rzeczywistości? W artykule rozprawiamy się z najpopularniejszymi mitami o pracy nauczyciela.
Pytanie: Czy dyrektor, który pracuje w weekendy, musi mieć zapewniony 5-dniowy tydzień pracy?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły niepublicznej musi ewidencjonować swój czas pracy?
Nie jest wykluczone, że w dniu 11 listopada nauczyciel zostanie zobligowany do opieki nad uczniami podczas uroczystości Święta Niepodległości. W jakich przypadkach praca nauczyciela w dniu 11 listopada jest dopuszczalna? Czy z tego tytułu nauczycielowi należy się dodatkowy dzień wolny od pracy albo wynagrodzenie?
W tym roku Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) wypada w sobotę. Dla pracowników oznacza to dodatkowy dzień wolny od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym. Niestety taki dzień wolny nie przysługuje nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach samorządowych i prowadzonych przez organy administracji rządowej.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty