Nauczyciele kontraktowi, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2021/2022 mieli zakończyć go w tym roku, lecz staż został skrócony i zakończył się już w 2023 r. Minął już zatem czas na realizację planu rozwoju zawodowego i złożenie sprawozdania. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły przegapił skrócenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego i nauczyciel był przekonany, że realizuje go dalej. Przekonaj się jak przedłużyć czas na realizację planu rozwoju zawodowego.
Jednym z warunków ubiegania się o wyższy stopień awansu zawodowego według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. jest odbycie stażu w określonym przepisami wymiarze. Staż ten ulega przedłużeniu o czas trwania wymienionych w Karcie Nauczyciela nieobecności. Niekiedy okres, o który należy przedłużyć staż, albo sam wymiar stażu zostanie nieprawidłowo ustalony. W konsekwencji nauczyciel odbywa staż w wymiarze dłuższym, niż wynika to z przepisów. Sprawdź, jakie są tego konsekwencje.
Nauczyciele kontraktowi do 31 sierpnia 2027 r. mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących przed zmianami w Karcie Nauczyciela z 2022 roku. Staż na stopień nauczyciela mianowanego co do zasady uległ skróceniu do 1 roku i 9 miesięcy. Sprawdź, którzy nauczyciele mogą ubiegać się o awans na mianowanego po stażu trwającym 9 miesięcy.
Nauczyciele kontraktowi, którzy na dzień 1 września 2022 r. legitymowali się co najmniej 10-letnim stażem pracy w szkole mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego po stażu trwającym 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 9 miesięcy.
Nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego po stażu trwającym 12 miesięcy tj. rozpoczętym w roku szkolnym 2018/2019, realizują staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Od 1 września 2022 r. staż na stopień nauczyciela mianowanego został skrócony o rok. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na mianowanego w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy.
Nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskiwali z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. W takim przypadku, mogli oni ubiegać się o realizację stażu na stopień nauczyciela mianowanego w skróconym wymiarze tj. 1 roku i 9 miesięcy. Przepisy wprowadzające zmiany w Karcie Nauczyciela umożliwiły skrócenie stażu na mianowanego do 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego wymiarze 9 miesięcy.
Nauczyciel kontraktowy który posiada co najmniej stopień naukowy doktora jeszcze przed 1 września 2022 r. mógł ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po stażu trwającym 1 rok i 9 miesięcy. Po zmianach w Karcie Nauczyciela staż ten może być dodatkowo skrócony o rok. Pobierz wzór wniosku nauczyciela kontraktowego o rozpoczęcie stażu w wymiarze 9 miesięcy
Nauczyciele mianowani, którzy w tym roku zakończyli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego muszą sporządzić sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Nawet, jeżeli staż rozpoczęty przed 2018 r. zakończył się po 1 września 2022 r., sprawozdanie będzie obejmowało wymagania ustalone w przepisach obowiązujących w chwili rozpoczęcia stażu. Sprawdź, co w sprawozdaniu uwzględnia nauczyciel, który rozpoczął staż w 2017 r.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Każdy nauczyciel rozpoczynający staż na stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. musi opracować plan rozwoju zawodowego. Wątpliwości budzi to w jakiej formie należy to zrobić – tabelarycznej czy opisowej. Sprawdź, co powinien zawierać plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego oraz jak go sporządzić.
W okresie stażu na stopień nauczyciela mianowanego, realizowanego na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły. Sprawdź, jak krok po kroku przebiega procedura zatwierdzania planu rozwoju zawodowego nauczyciela.
O awansie zawodowym nauczycieli dyrektor musi informować w arkuszu organizacyjnym. Sprawdź, jakie dane dotyczące tej kwestii muszą trafić do arkusza.
Z artykułu dowiesz się co ma arkusz organizacyjny do awansu zawodowego nauczyciela
W tym roku staże kończą nauczyciele, którzy rozpoczęli je we wrześniu 2019 r. Był to rok, w którym 1 września przypadał w niedzielę. Kiedy, wobec tego zaczął się staż? Czy zakończył się od już 31 maja 2022 r. czy dopiero 1 czerwca 2022 r.? Poznaj wyjaśnienia eksperta.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.