Obowiązek uzupełniania etatu w innej szkole może na nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nałożyć organ prowadzący. Dopełnieniem etatu nauczyciela mogą być zarówno godziny na tym samym, jak również na innym stanowisku pracy. Sprawdź, jakie są konsekwencji odmowy uzupełniania etatu w innej szkole. Przekonaj się, czy odmowa uzupełniania etatu prowadzi do zwolnienia nauczyciela z pracy z prawem do odprawy. Dowiedz się, co może zrobić nauczyciel, który nie chce uzupełniać etatu w innej szkole.
Pytanie: Nauczyciel mianowany został zatrudniony na czas określony. Czy mogę od nowego roku szkolnego przekształcić tę umowę w umowę na czas nieokreślony?
Pytanie: Czy można nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej uczącego klasy I-III można przenieść do zerówki?
Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć, mogą być zobowiązani do uzupełniania etatu w innej placówce, w tej samej lub innej miejscowości. Sprawdź, czy zdaniem Sądu Najwyższego, nałożenie obowiązku uzupełniania etatu na nauczyciela objętego szczególną ochroną związkową, wymaga zgody zarządu organizacji związkowej.
Zmiana wychowawcy klasy w trakcie roku szkolnego nie jest zakazana. Wręcz przeciwnie, są przypadki, w których takie działanie jest w pełni uzasadnione. Sprawdź, jak zmienić wychowawcę klasy i jakie ma to konsekwencje w zakresie dodatku funkcyjnego.
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, dla którego nie ma godzin do pełnego etatu, może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia. Dzięki temu zachowuje zatrudnienie w szkole na podstawie mianowania, choć pobiera tymczasowo niższe wynagrodzenie. Sprawdź, czy istnieje limit czasu, przez który można stosować ograniczenie zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania.
Odwołanie wychowawcy klasy nie jest szczególnie skomplikowanym procesem. Niemniej jednak wiąże się z koniecznością pozbawienia nauczyciela godziny wychowawczej, a to wymaga podjęcia odpowiednich czynności kadrowych. Sprawdź, jak odwołać wychowawcę klasy z funkcji.
Pytanie: Ile dni ma nauczyciel na wniesienie odwołania do sądu pracy w sprawie wręczonego wypowiedzenia warunków pracy i płacy?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania ma pracować w szkole A do 31 grudnia 2022 r. a następnie ma być przeniesiony do innej szkoły. Czy datą przeniesienia do nowej szkoły jest 1 stycznia 2023 r.?
Pytanie: Czy nauczycielowi języka polskiego (nazwa stanowiska w umowie o pracę) powracającemu z urlopu dla poratowania zdrowia można powierzyć obowiązki nauczyciela języka polskiego dla obcokrajowców oraz nauczyciela języka polskiego bez zmiany zapisu w umowie?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty